めまぐるしく変化する社会で
生き抜く力を身につける
IT社会、SDGs、働き方改革、ニューノーマル、そして地球温暖化や新型コロナウイルス…これまでになかった考え方や現象が続々と現れ、私たちは先が見えない時代へと突入していきます。女性の働き方や生き方も変化していくことでしょう。そんな時代を生きるために、役立つ学びが経営学。「会計」「経営」「経済」「情報」の基礎をベースに、「心理学」や「地域・観光」の視点を組み合わせた新しいスタイルの経営学部が誕生しました。
学びのPOINT
全国でもまだ3校しかない希少な「女子大の経営学部」
本学ならではの特徴をご紹介します
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01都心立地を生かして
マーケティングセンスを磨く大都市・大阪と神戸の間に位置する尼崎が学びの舞台。立地を生かした地域活性化などにも携わりながら、実践的にマーケティングの手法を学びます。マーケティングにはユニークな発想に加えて調査力も求められます。アンケート作成やデータの取り扱いも学びながら、起案力や調査力を磨くことができます。
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02心理学をベースとした
コーチングスキルを養う社会環境が大きく変化し、従来型のトップダウンマネジメントでは対応できない現代のビジネス業界で注目されている手法が「コーチングマネジメント」です。コーチングマネジメントとは、会話を重視した心理学的アプローチで信頼関係を磨く技術です。女性ならではの感性を生かすマネジメント手法で活躍の場が広がります。また、起業をめざさなくても、上司や部下、アルバイト先の先輩や後輩、家族や友達との人間関係の構築にも役立つでしょう。
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03「公認会計士」
9科目完全対応カリキュラム公認会計士の試験科目は、必須5科目に加え、4科目の中から選択1科目となっています。本学では、これら9科目すべてを正課・カリキュラムに配置。さらに、難関資格をめざす学生には、放課後等にて少人数教育ならではの個別指導で対応。王道の会計学、経営学を基礎から学べます。
〈取得可能な資格〉
公認会計士／税理士／日商簿記検定1級・2級／
ファイナンシャルプランナー／
経営学検定／
マネジメント検定／経済学検定試験／
TOEIC600点以上／統計検定2級 など
〈かなうワタシ像〉
総合職
総合職
（非営利組織）
職員
公務員
マーケター
（起業家）
“経験値”を積み重ねる環境
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CASE1
グローバルな視野を身につける
ニュージーランドへの海外研修1年次の後半に、ニュージーランドにある本学の海外拠点「ＳＯＮＯＤＡクライストチャーチキャンパス」にて、3週間の短期研修を実施します。現地で多くの人と交流することで、語学力を磨き、グローバルな視点を身につけます。研修参加費は授業料内に含まれ、追加費用はありません。
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CASE2
課題を見つけ解決する「フィールドスタディ」
街歩きや街の歴史の学びを通して、「街に人を集める方法とは？」「商品が売れるお店にするためには？」といった、地域の課題を発見し、解決する能力を磨けるフィールドスタディの授業が豊富。NPO法人や企業で実際に働く人の話を聞き、社会問題の解決をめざすソーシャルビジネスモデルへの理解も深めます。商店街の人へのインタビューやアンケートなどの調査を行うことで、高いコミュニケーションスキルも身につけられます。また、尼崎市役所やNPO法人でのインターンシップなどを経験し、活きたマネジメント力を養っていきます。
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CASE3
最新設備の新校舎＆ノートパソコン全員貸与
2021年度末に完成予定の新校舎にはトレンドを取り入れたアクティブラーニングを行える教室など、最新の学習環境が整います。ほかにも、パウダーコーナーやリラックススペースなど、女性が快適に過ごせる施設が誕生予定。オン・オフともに居心地の良い環境で学ぶことができます。入学直後の1年次には、ひとり1台のノートPCを全員に貸与。日常の情報収集からデータ分析、プレゼンテーションの資料作成など、授業はもちろん、プライベートな時間にも、いつでもどこでもITにふれることで、早期からITスキルを高めていきます。
教育・カリキュラムの特色
園田学園女子大学経営学部では、女性のための本格的な経営学部として、
経営学の基本となる領域の経営・会計・経済分野の科目に加えて、
情報・心理・法律分野の科目を学びます。
2年次第2学期からは、3つのコースが用意されています。
経営・会計・経済分野の科目の知識やスキルを
基礎からきっちり学びます。
基礎がしっかりしていると、応用が利くようになります。
新型コロナの影響でこれからの社会は大きく変わるでしょう。
変化の激しい現代だからこそ、基礎からきっちり学ぶことが大切です。
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01.
これからの時代、情報処理能力が要求されるのは当たり前、
情報系の科目も充実させています -
02.
女性の視点を生かすため、コーチングマネジメントをはじめ
心理学系の科目を体系的に学びます. -
03.
公務員やNPOの職員として活躍できるよう
法律や公共系の科目を学びます. -
04.
グローバル化の時代、語学や国際系の
科目にも力を入れています. -
05.
一人ひとりの特徴を伸ばすために、習熟度を可視化する
「学生カルテ」を活用したサポートを行います.
3 Courses
企業マネジメントコース
民間企業の総合職や専門職でリーダーシップを発揮したり、会社を起業したりできる高度な知識と技能を備えた人材を育てます。
実践的な科目例 ▶︎
経営情報論、企業分析論、生産マネジメント、現代企業論 など
ビジネスで夢をかなえる
企業（メーカー・流通・小売・金融・
保険・通信など）の専門職・総合職、女性起業家・経営者 など
公共マネジメントコース
自治体など公共機関におけるマネジメントを修得し、より効率的でより良い地方行政に貢献できる高い知識と技能を備えた人材を育てます。
実践的な科目例 ▶︎
地方自治制度論、公会計論、ニューパブリックマネジメント など
社会と人々を元気にする
国家公務員（総合職・一般職）・
地方公務員（上級職）、公益事業職員、NPO法人職員 など
国際・地域マネジメントコース
地域の活性化や、地域企業のグローバル化への対応に際して、その中心的な役割を担える高い知識と技能を備えた人材を育てます。
実践的な科目例 ▶︎
国際マーケティング論、地域インターンシップ、観光ビジネス など
地域と世界をつなぐ
国際ビジネススタッフ（商社・貿易業）、ホテル・観光業スタッフ、
国際交流スタッフ、イベント企画職員、地域づくりNPO職員 など
取得可能な資格
▶︎公認会計士
三大国家資格と言われる最高峰の資格が「公認会計士」。
会社として存続していくためには、「会計」は必ず必要です。
国内でも世界でも「会計」のない会社は存在しません。
公認会計士は、その会計を会社から独立した立場でチェックする、会計監査のプロフェッショナルです。
仕事内容は、独占業務である「財務諸表監査」をはじめ、財務経理、株式公開サポート、会計コンサルティングなど多岐にわたっています。
公認会計士の平均年収は992万円（厚生労働省 賃金構造基本統計調査2017～2019年平均値より）と非常に高収入であり、男女の違いでの収入格差が少ない職業です。
女性にとって安定した生活を得ることができる魅力的な資格といえるでしょう。
▶︎税理士
「税務のプロフェッショナル」、それが税理士です。
中立の立場から監査業務を行う公認会計士と違い、税理士は依頼者側で税務に関するさまざまな依頼を引き受けます。
仕事内容は、｢税務代理｣｢税務書類の作成｣｢税務相談｣を行うと定められています。
具体的には、納税者から依頼を受け、代理申告や書類作成、税金に関する相談業務などを行います。
企業からの依頼の場合は、法人税や所得税及び住民税等の処理、役員や株主の所得税や相続税対策を行います。
- 日商簿記１級、２級
- ファイナンシャルプランナー
- 経営学検定/マネジメント検定
- 経済学検定試験
- TOEIC600点以上
- 統計検定２級 など
〈The Original〉
一人ひとりのキャリアに合わせる
オーダーメイド履修モデル
３つのコースに留まらないあなたの夢があるなら、
自分だけのオーダーメイドコース（履修モデル）を作ることもできます。
学部内の他分野や本学の他学科の学びを経営学と組み合わせて、
あなたの描くキャリア向けにカスタマイズも可能。
例えば、こんなモデルはいかがですか？
Model01
国際×経営
グローバルな視点を磨く
「国際経営」履修モデル
企業のグローバル化が進む中で、働く場所を海外に求める人だけでなく、国内の企業にも外国人が増えていくことが予想されています。
これからの経営に求められるであろう国際基準の言語と会計スキル、多面的な視点で捉えることができるグローバル感覚を習得します。
科目例
国際金融論、国際経営論、国際マーケティング論、国際会計論、ビジネス英語Ⅰ・Ⅱ、海外研修など
Model02
情報×経営
ITとデータを駆使し先端を拓く
「経営情報」履修モデル
現在の経営は、需要の予測や生産管理など、多様な局面で数量データを収集し、効率的な管理運営や利益の最大化に活用しています。
めざましい進化を続けるインターネット環境や情報処理ソフトといったツールを駆使し、時代の変化に対応できるスキルを習得します。
科目例
統計学、データサイエンス基礎、データ解析技法、
データ活用プログラミング、ビジュアルプログラミングなど
Model03
心理×経営
人の心を掴んで組織の力へ導く
「経営心理」履修モデル
会社の組織運営に欠かせないのが人の心を掴むスキルです。 一人の人間として向き合い、一人ひとりのモチベーションを引き出すことで、チームとして、組織としての強さが生まれます。
また、自分自身の心理状態を客観的に把握することで、冷静で的確な判断力も養えます。
科目例
心理学、社会心理学、集団心理学、コーチングマネジメント論、産業・組織心理学、人的資源マネジメントなど
Model04
食×経営
経営者視点で食文化を支える
「フードビジネス」履修モデル
私たちが生活していく上で、必要不可欠な「食」。 飲食店やカフェなど、女性経営者の数が多い業界のひとつです。 飲食店といえば味が一番というイメージがありますが、人気のお店には必ず優秀な経営者がいます。
食と会計の知識に富んだ経営感覚の習得をめざします。
科目例
食品と環境、食品学、食品マーケティング論、
フードスペシャリスト論、フードコーディネート論など
Model05
スポーツ×経営
スポーツをビジネスの視点で
「スポーツ経営」履修モデル
オリンピックやプロスポーツといったメジャーな存在から、フィットネスクラブやヨガサロンといったパーソナルな存在まで、今やスポーツはとても身近な存在になっています。 選手の気持ちや目的を理解し、安定した環境を提供できる経営感覚の習得をめざします。
科目例
スポーツ心理学、スポーツマネジメント、スポーツ社会学、
スポーツ指導論、健康管理論、バイオメカニクスなど
※各履修モデルの内容、および科目名は予定です。 履修にあたっては諸条件の制限がかかる場合があり、必ず履修できるとは限りません。
Student's Voice
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資格取得へのサポートが手厚く安心できます。
できたばかりの経営学部で、1期生として自分たちが歴史を作っていけるところに魅力を感じて入学を決意。簿記の資格を取りたいと考えているので、経営や利益の仕組みを学べる授業はとても面白くやりがいを感じますし、資格取得に向けて少人数で手厚くサポートしてもらえるのもやる気につながっています。ここで経営やビジネスについてしっかりと学び、マネジメントの仕事に就くことが目標です。
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マーケティングを学んで多くの人を笑顔にしたい。
将来の夢は、テーマパークのマーケティングをし、多くの人を笑顔にすること。ここなら多彩なフィールドワークや授業を通して、将来の夢に必要な力を身につけられると感じました。海外研修や少人数で学べる環境も魅力的でした。これから変化していく社会に対応するには、教養も必要だと思うので、経営学はもちろん、それ以外のことにも果敢に挑戦して４年間で成長し、夢をかなえたいと思います。
授業PICK UP
- 原価計算論Ⅰ
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原価の諸概念や目的を理解し、原価の計算プロセスとなる費目別原価計算や部門別原価計算を行います。
特に部門費の管理、個別原価計算の仕組や製造間接費の配賦問題などを究明し、総合原価計算へと考察していきます。
- 非営利組織会計論
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非営利組織の基礎的概念を理解した上で、企業会計との比較によって非営利組織会計と企業会計との根本的相違を把握します。
さらに、非営利組織会計制度の課題を抽出し、課題解決方法を導いていきます。
- 経営組織論
- 企業に見合った組織デザインの方法や組織運営に関わる知識と技術を養いながら、組織運営を行う際に必要となる「動機づけ」「リーダーシップ」に関する理論、「個人の欲求」に関する理論などを学びます。
- 会計学入門
- 財務諸表を理解するスキルを身につけ、「会計学と財務情報」「財務諸表の構成」「財務諸表分析による企業分析」「IR情報・企業価値」といった財務的側面からビジネス上の問題発見とその改善策を導いていきます。
- 国際会計論
- 国際的なＭ＆Ａ（合併・買収）や資金調達や事業推進のために必要な、世界標準としてのグローバル・スタンダードＩＦＲＳ（国際財務報告基準）を中心に、日本を含めた各国の国際会計の状況を比較しながら学びます。
- 経営学入門
- 会社の形態の種類と特徴、株主・経営者の権利と義務を理解し、商店経営を題材に、小売業の役割と機能、形態と特性、商品に関する知識、商品管理、販売・経営管理、資金調達、店舗設備計画の立て方を学びます。
- 財務マネジメント
- 企業の資金調達・投資・ペイアウト政策、企業価値及び投資プロジェクト評価への適用について学び、上場企業の財務部やIR部門において、財務戦略の立案や投資評価を行うために必要なスキルを養います。
- 多国籍企業論
- 多国籍企業の海外投資・経営に関する諸問題、海外直接投資の諸要因とグローバル経営形態、企業内資源の取引の形態、投資摩擦への対応、および、欧米や日本企業のグローバル化の現状と問題点などを学びます。
- ミクロ経済学
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個々の消費者や企業がどのように意思決定を行い、それらがどのように相互に関わり合うかを分析します。
その上で、消費者・生産者行動を中心に、需要と供給の作用や市場均衡の性質について学びます。
- データ活用プログラミング
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ファイル名の変更や表計算のデータ更新といった手作業では膨大に時間がかかる処理は、コンピュータで処理の自動化が行えます。
このような単純作業の事例を通じて、プログラミングの作法について学びます。
- コーチングマネジメント論
- 管理職が部下に対し、人間として対等な関係の支援者となることを意識しつつ、傾聴と質問、リクエストなどを中心としたコーチング対話を通して、部下の自発的行動やモチベーションの向上を促す手法を学びます。
- 金融リテラシー
- 新聞に掲載されている経済記事や金融・証券関連の専門用語、株式情報の読み方などを理解し、激変する現在の証券市場の実情と経済活動全般に与える影響の深さを理論的かつ実証的に理解するスキルを身につけます。
- マクロ経済学
- 経済全体の指標となる国内総生産、物価水準、利子率、失業率、貯蓄率などがどのように決定されるのか、景気の変動や経済成長の要因や金融・財政政策といったマクロ経済政策の効果について学びます。
- 統計学
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表計算ソフトを活用し、１～２種類のデータを整理・集約し、グラフによる視覚化やデータ分析によって結論を導き出します。
さらに、単回帰分析、最小二乗法から、２変量での原因と結果の関係についても学びます。
- 地域振興論
- 地域問題の現状や特徴を理解した上で、地方自治の個別分野である都市･農村計画、福祉、情報、防災などを踏まえ、地方財政学や公益部門経営学の視点から、住民参加型の政策形成プロセスや実施方策について学びます。
DATA
「経営学」、それは新しい未来をマネジメントするチカラ。
01.AIにはできないスキル
ＡＩ（人工知能）の進化により、あと10年ほどで日本の労働人口の49%が機械に代替される可能性があるとの推計があります。
例えば従来多くの女性が就労していた銀行窓口や企業の事務職などは減少傾向にあります。
これからの時代、新しい商品やサービスを考える、管理職で人を動かすといった“人間らしい”スキルなど、ＡＩやロボットでは代替できない能力を身につけた人が活躍することになるでしょう。
02.求められる女性の管理職
日本における女性管理職の割合は12.5%と欧米諸国と比べてかなり低いのが現状です。
この先、欧米並みの水準になるとしたら、管理職を担う女性が今の倍以上も必要とされることになります。
国も「女性活躍推進法」等により、女性活躍推進の加速化を支援しています。
03.海外の人と働くのはあたりまえ
グローバル化の進展により、中小企業レベルでも国際取引が頻繁に行われる時代。
今回の新型コロナウイルス感染症問題を背景に、国内需要の製品も資材の多くが海外で作られていることや、外国人労働者が幅広い産業分野で増加していることもよく知られるようになりました。
今後、国際事情に明るい人材や、高度情報化社会において適切なデータ処理や必要な情報を引き出す能力を持つ人材がますます求められるようになるでしょう。
〈女性に特化した就職支援〉
世の中には、ファッション業界やコスメ業界など、女性が活躍できるビジネスや職種が数多く存在します。女子大学への就職求人は、そのような業界も含む100％女性対象。多種多様な女性の夢や希望をかなえるためのサポート体制も、女性に特化したプログラムを中心に整備しています。
